2024泸州运新供应链管理有限公司社会公开招聘公告

  泸州运新供应链管理有限公司面向社会公开招聘1名外贸主管，学历要求大学本科及以上，具体的岗位要求，为您介绍。

  泸州运新供应链管理有限公司(以下简称“运新公司”)系泸州市属国有企业泸州临港投资集团有限公司旗下三级全资子公司，企业成立于2015年7月，注册投资的金额500万元，为泸州综合保税区区内注册企业。运新公司运输网络覆盖全国大部分地区，有着非常丰富的公路运输资源，可为广大新老客户提供保税仓储、冷链仓储、内贸货物仓储、进口肉类查验存储、货代、报关报检、贸易代理等服务。为适应公司业务发展需要，现面向社会公开诚聘优秀人才，具体事项公告如下：

  2.爱岗敬业、责任心强，具有较强的学习能力，沟通能力、执行能力及团队协作精神。

  (1)负责制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场。

  (2)负责公司外贸合同的签订并跟踪合同执行，处理相关商务事宜，及时对合同执行过程中的潜在风险做评估、反馈并妥善解决。

  (2)5年以上进出口业务管理工作经验，熟悉进出口业务流程及外贸进出口法律和法规，熟悉信用证办理流程，具备贸易管理专业相关知识和相关技能。

  (4)做事细致高效，具有较好的逻辑分析能力、市场判断能力和商务谈判能力，有较强的目标感和成就动机。

  (5)具有粮食等大宗商品进出口贸易业务从业经历及客户渠道资源者优先考虑。

  5.依照国家、省、市有关法律法规，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

  1.应聘者下载并填写《泸州运新供应链管理有限公司社会招聘报名表》(附件1)。

  2.应聘者需提供本人身份证、学历证书、学位证书、职(执)业资格证书、个人征信证明、工作业绩证明等有关的资料的扫描件以及本人免冠证件照。

  3.请将报名资料以电子文档形式形成1个压缩文件包发至邮箱：，电子邮件标题统一按照“姓名—应聘岗位”格式编写。

  (二)员工依法享有五险一金、周末双休、带薪年假、定期体检、职工食堂以及法定节假日等福利待遇。

  (一)运新公司将通过电话或短信通知合乎条件者参加笔试、面试，未入围人员不再另行通知。应聘人员需保持通讯畅通，若通讯方式变更，应主动告知，如因应聘者本人通讯问题导致没办法取得联系，所造成后果由本人自行负责。

  (二)面试入围人员参加面试时请同时携带报名时所提交的资料原件和复印件(复印件恕不退还)，面试前，将进行现场资格复审，资格复审不合格者，取消面试资格。

  (三)应聘人员须保证提供资料和信息的真实性，在招聘过程中发现有违纪违规或提供虚假信息等情况的，取消应聘资格。

  (四)应聘人员在入职前应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。

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  【导语】：泸州运新供应链管理有限公司面向社会公开招聘1名外贸主管，学历要求大学本科及以上，具体的岗位要求，为您介绍。

  泸州运新供应链管理有限公司(以下简称“运新公司”)系泸州市属国有企业泸州临港投资集团有限公司旗下三级全资子公司，公司成立于2015年7月，注册资金500万元，为泸州综合保税区区内注册企业。运新公司运输网络覆盖全国大部分地区，具有丰富的公路运输资源，可为广大客户提供保税仓储、冷链仓储、内贸货物仓储、进口肉类查验存储、货代、报关报检、贸易代理等服务。为适应公司业务发展需要，现面向社会公开诚聘优秀人才，具体事项公告如下：

  2.爱岗敬业、责任心强，具有较强的学习能力，沟通能力、执行能力及团队协作精神。

  (1)负责制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场。

  (2)负责公司外贸合同的签订并跟踪合同执行，处理相关商务事宜，及时对合同执行过程中的潜在风险进行评估、反馈并妥善解决。

  (2)5年以上进出口业务管理工作经验，熟悉进出口业务流程及外贸进出口法律法规，熟悉信用证办理流程，具备贸易管理专业知识和相关技能。

  (4)做事细致高效，具有较好的逻辑分析能力、市场判断能力和商务谈判能力，有较强的目标感和成就动机。

  (5)具有粮食等大宗商品进出口贸易业务从业经历及客户渠道资源者优先考虑。

  5.按照国家、省、市有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

  1.应聘者下载并填写《泸州运新供应链管理有限公司社会招聘报名表》(附件1)。

  2.应聘者需提供本人身份证、学历证书、学位证书、职(执)业资格证书、个人征信证明、工作业绩证明等相关资料的扫描件以及本人免冠证件照。

  3.请将报名资料以电子文档形式形成1个压缩文件包发至邮箱：，电子邮件标题统一按照“姓名—应聘岗位”格式编写。

  (二)员工依法享有五险一金、周末双休、带薪年假、定期体检、职工食堂以及法定节假日等福利待遇。

  (一)运新公司将通过电话或短信通知符合条件者参加笔试、面试，未入围人员不再另行通知。应聘人员需保持通讯畅通，若通讯方式变更，应主动告知，如因应聘者本人通讯问题导致没办法取得联系，所造成后果由本人自行负责。

  (二)面试入围人员参加面试时请同时携带报名时所提交的资料原件和复印件(复印件恕不退还)，面试前，将进行现场资格复审，资格复审不合格者，取消面试资格。

  (三)应聘人员须保证提供资料和信息的真实性，在招聘过程中发现有违纪违规或提供虚假信息等情况的，取消应聘资格。

  (四)应聘人员在入职前应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。